1. [多选题]下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。
A. 保密事项
B. 工作内容
C. 补充保险和福利待遇(welfare treatment)
D. 培训
E. 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
2. [多选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（ ）。
A. 改革方式太过于激烈
B. 生产经营情况更加恶化
C. 改革使他们失去了工作的安全感
D. 一部分员工与领导因循守旧(conformism)
E. 改革冲击他们已习惯的工作方法
3. [多选题]人员配置的原理包括（ ）。
A. 同素异构原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理
4. [单选题]以下关于劳动环境优化的说法错误的是（ ）。
A. 色彩可以调节情绪
B. 照明亮度越高越好
C. 色彩可以降低人的疲劳程度
D. 不同环境照明不同
5. [单选题]容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
