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人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规

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  • 【名词&注释】

    工会组织(trade unions)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、企业法人(enterprise legal person)、安全卫生(safety and health)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、集体合同(collective contract)、人事部门(personnel department)、职工代表(worker representative)、车间主任(workshop director)

  • [单选题]人事部经理准备将一职工提升为车间主任(workshop director),这一规划属于人力资源规划中哪一规划( )。

  • A. 补充规划
    B. 培养开发计划
    C. 晋升计划
    D. 配备规划

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
  • A. 雇主意志
    B. 雇员意志
    C. 国家意志
    D. 社会意志

  • [单选题]适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
  • A. 对外具有竞争力
    B. 对员工具有激励性
    C. 对内具有公正性
    D. 对成本具有控制性

  • [单选题]从报架上拿报纸看完后.你最习惯的举动是( )。
  • A. 看完就走
    B. 把报纸放回原处
    C. 把报纸整理好后放到原处
    D. 叫办事员来整顿

  • [单选题]在没有成立工会组织的企业中集体合同(collective contract)由( )与企业签订.
  • A. 职工代表(worker representative)
    B. 企业人事部门(personnel department)
    C. 企业法人
    D. 职工所在部门负责人

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