【名词&注释】
绩效考核(performance appraisal)、任人唯贤(appointment by merits)、出发点(starting point)、基础上(basis)、依法处理(decide according to law)、用人不疑、法律上、及时处理(timely treatment)
[单选题]绩效考核指员工的（ ）做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A. 实际绩效与组织的期望
B. 个人成绩与群众测评
C. 群众测评与组织的期望
D. 实际绩效群众测评、组织期望
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举一反三：
[单选题]在人员录用原则中，( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
A. 因事择人原则
B. 用人不疑原则
C. 任人唯贤原则
D. 严爱相济原则
[单选题]劳动争议处理的原则不包括( )。
A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理(timely treatment)原则
[单选题]制定培训规划时，应根据培训任务的（ ）对各类培训需求进行排序。
A. 重要程度和紧迫程度
B. 重要程度和影响程度
C. 影响程度和紧迫程度
D. 紧迫程度和需求程度
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