【名词&注释】
工作态度(working attitude)、生产经营(production and management)、工作时间(working time)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、亲属关系(kinship)、利害关系(interested relation)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]面试中的“晕轮效应”表现为（ ）
A. 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
B. 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者
C. 面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
D. 面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
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举一反三：
[多选题]道德与法律的关系可以形象的比作( )．
A. 阴阳相和
B. 鸟之两翼
C. 主仆相随
D. 众星拱月
[多选题]人力资本投资的特性有( )．
A. 收益形式单一化
B. 动态性
C. 谁投资，谁收益
D. 连续性
E. 收益形式多样化
[多选题]调查企业从业员工现状的内容包括（ ）。
A. 因个人原因离职的员工及其人数
B. 确定五年内退休的员工及其人数
C. 通过培训即可晋升上级职位的员工及其人数
D. 被企业开除的员工及其人数
E. 因工作态度不好必须实施培训的员工及其人数
[单选题]根据我国《劳动法》(law of labor)的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时问为（ ）。
A. 每天不超过1小时
B. 每天不超过3小时
C. 每周不超过8小时
D. 每周不超过10小时
[单选题]（ ）不属于仲裁员应当回避的情况。
A. 是当事人的近亲属
B. 与劳动争议有利害关系(interested relation)
C. 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的
D. 曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件
[单选题]劳动法律关系(legal relationship of labour)与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（ ）。
A. 雇主意志
B. 雇员意志
C. 国家意志
D. 社会意志
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