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在小组后期,组员的特点有( )。

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  • 【名词&注释】

    工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、工作岗位(working post)、法定代表人、《婚姻法》(law of marriage)、协调一致、劳动条件(working conditions)、实现理想(realize ideal)、减轻劳动强度(reducing labour intensity)

  • [多选题]在小组后期,组员的特点有( )。

  • A. 有较高的认同
    B. 试探
    C. 权力竞争与控制
    D. 家庭式的情感减弱,次小组出现
    E. 离别情绪

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]2003年6月,黄超(男)与刘芸(女)登记结婚。2010年6月,黄超向法院起诉与刘芸离婚。下列选项中,黄超有权提出离婚的情形是( )。
  • A. 刘芸于2010年5月做了中止妊娠手术
    B. 刘芸与黄超在2009年7月生育一女
    C. 刘芸在2010年6月时已怀孕4个月
    D. 刘芸于2010年4月因手术丧失生育能力

  • [单选题]小李所在单位的女职工比例达80%,根据这一实际情况,单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班,又能方便给孩子喂奶,特出台了相关措施,比如腾出一间办公室专门设为哺乳室,调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度(reducing labour intensity)等。该单位出台的这些措施满足了妇女( )的需要。
  • A. 性别平等
    B. 权益保障
    C. 特殊保护
    D. 自我实现

  • [单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。
  • A. 试用期
    B. 培训项目
    C. 保守秘密
    D. 社会保险

  • [多选题]下列关于伦理的说法正确的是:( )。
  • A. 伦理是人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则
    B. 伦理包括个人的自我行为控制和调节以及对他人的行为期望标准
    C. 伦理可以划分为个人伦理、专业伦理以及社会伦理三个层次
    D. 伦理就是价值观,二者没有区别
    E. 伦理是从价值观中推导出来的,必须与价值观协调一致

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