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2022职业资格人力资源管理师从业资格历年考试试题下载(0I)

来源: 不凡考网    发布:2022-03-31     [手机版]    
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1. [单选题]劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量(amount of labour demanded)变动对( )变动的反应程度。

A. 收益率
B. 成本率
C. 工资率
D. 利润率


2. [单选题]在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( )

A. 效率优先原则
B. 双向选择原则
C. 公平公正原则
D. 确保质量原则


3. [单选题]通常情况下,辞职率倾向于随着企业规模的上升而( )。

A. 上升
B. 下降
C. 不变
D. 不一定


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