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2022职业资格人力资源从业资格试题案例分析题答案+解析(04.01)

来源: 不凡考网    发布:2022-04-01     [手机版]    
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1. [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略有( )。

A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略


2. [多选题]劳动环境指标主要包括( )程度。

A. 粉尘危害
B. 高温危害
C. 劳动紧张
D. 噪声危害
E. 操作复杂


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