【导读】
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1. [单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（ ）。
A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日(day off)
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
2. [单选题]劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。
A. 劳动法律事件
B. 劳动法律关系
C. 劳动法律效力
D. 劳动法律后果
3. [多选题]组织公正与报酬分配要求( )．
A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平
