【名词&注释】
规章制度、财政支出(fiscal expenditure)、货币供应量(money supply)、实际工作(practical work)、经济总量(economic aggregate)、经济稳定(economic stability)、鉴定委员会(appraisal committee)、财务状况变动表(statement of changes in financial posit
...)、数量指标(quantitative index)、提高员工素质(improving employee quality)
[多选题]下列统计指标中，属于数量指标(quantitative index)的有（ ）。
A. 农民人均所得
B. 集体固定资产原值总额
C. 专业合作经济组织总数
D. 村均固定资产原值
E. 汇总劳动力数
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举一反三：
[单选题]依据控制要（ ）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。
A. 与计划相适应
B. 具有客观性
C. 具有整体性
D. 抓住关键点
[单选题]以2000年为基期，我国2002、2003年广义货币供应量的定基发展速度分别是137.4%和164.3%，则2003年与2002年相比的环比发展速度是（ ）。
A. 16.4%
B. 19.6%
C. 26.9%
D. 119.6%
[单选题]反映商业银行在一定时期内资产负债和所有者权益各项目增减变化情况的报表是（ ）
A. 资产负债表
B. 损益表
C. 财务状况变动表(statement of changes in financial posit)
D. 现金流量表
[单选题]如果转移性支出在财政支出中的占比较大，说明政府的（ ）较强。
A. 收入分配职能
B. 经济稳定职能
C. 资源配置职能
D. 监督管理职能
[单选题]财政资源配置职能的范围取决于（ ）。
A. 财政收入状况
B. 政府职能的范围
C. 经济建设的需要
D. 社会对公众物品和劳务的需要
[单选题]（）指一个国家或地区在一定时期内的总产出与前期相比所实现的增长。
A. 经济增长
B. 经济发展
C. 国内生产总值
D. 经济总量
[多选题]公民、法人和其他组织对（ ）不服，不能申请劳动保障行政复议。
A. 劳动鉴定委员会(appraisal committee)作出的伤残等级鉴定结论
B. 劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决
C. 劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D. 用人单位制定的规章制度
E. 社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
[多选题]企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（ ）。
A. 明确部门编制
B. 确定职务轮换幅度
C. 提高员工素质(improving employee quality)
D. 改善企业文化
E. 明确员工培训数量及类别
[单选题]当通货膨胀率上升快于名义利率上升并超过名义利率时，实际利率（ ）
A. 大于零
B. 小于零
C. 等于零
D. 不能确定
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