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现浇混凝土墩台混凝土浇筑的质量应从( )等方面加以控制。

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    行业标准(industry standard)、准备工作(preparation work)、赔偿损失(restitutionary damage)、屋面防水工程(roof waterproof engineering)、劳动合同(labor contract)、违约责任(liability for breach of contract)、用人单位(employing unit)、书面形式(written form)、《建设工程质量管理条例》、采取补救措施

  • [多选题]现浇混凝土墩台混凝土浇筑的质量应从( )等方面加以控制。

  • A. 准备工作
    B. 拌合材料
    C. 操作技术
    D. 灌后养护
    E. 混凝土配合比

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列附条件合同效力的描述,正确的是( )。
  • A. 附生效条件的合同,自条件成就时失效
    B. 附解除条件的合同,自条件成就时生效
    C. 附生效条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同生效
    D. 附解除条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时,该合同有效

  • [单选题]用橡胶做防腐蚀衬里的施工方法采用( )法。
  • A. 模压
    B. 缠绕
    C. 喷射
    D. 粘贴

  • [单选题]甲公司从乙公司购进一批设备,因为存在严重质量问题,所以使甲损失10万元,乙同意退货,同时提出将部分缺陷比较小的设备维修后暂时使用,避免停产扩大损失,甲不予理睬,使损失扩大5万元,则( )
  • A. 乙只需要承担10万元的违约责任
    B. 乙须承担15万元的违约责任
    C. 扩大的5万元损失由甲、乙分担
    D. 乙对扩大的5万元损失承担大部分责任

  • [单选题]根据案例背景,回答 7~9 题。 职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内,王某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,公司未予答复。过了32天,王某就被一家房地产公司招用,又与该公司签订了劳动合同。王某走后,建筑公司生产受到影响,要求王某回公司上班。同时,与王某所在的房地产公司联系,希望让王某回公司上班,但房地产公司以已签订劳动合同为由,不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该劳动仲裁委员会收到申请书9日后决定受理,并于5个月后作出裁决,并于当日将裁决书送交双方当事人后结案。
  • A. 第7题:关于王某与原建筑公司之间的劳动合同,下列选项正确的是( )。
    B. 劳动合同解除,因为提前30日通知了用人单位(employing unit)
    C. 劳动合同未解除,因为建筑公司没有同意
    D. 劳动合同解除,因为收入偏低,劳动者可以随时解除劳动合同
    E. 劳动合同未解除,因为任何一方提出解除劳动合同,都应当提前30日以书面形式(written form)通知对方

  • [单选题]《建设工程质量管理条例》规定,屋面防水工程和有防水要求的卫生间,最低保修期限为( )年。
  • A. 1
    B. 3
    C. 4
    D. 5

  • [多选题]下列关于违约责任承担形式的说法,正确的是( )。
  • A. 继续履行与采取补救措施,一般不被同时适用
    B. 继续履行与赔偿损失,可以同时适用
    C. 采取补救措施可以与违约金同时适用
    D. 赔偿损失与违约金可以同时适用
    E. 继续履行与定金罚则不能同时适用

  • [单选题]行业标准CJJ1规定,沥青混凝土面层压实度和厚度是主要检查项目,合格率应达到( )。
  • A. 95%
    B. 97%
    C. 99%
    D. 100%

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