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某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下:

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  • 【名词&注释】

    有限责任公司(limited liability company)、诚实信用原则(the principle of good faith)、注册资本(registered capital)、平均水平(average level)、法律面前、长期负债(long term liability)、有错必纠(the wrong will be righted)、金流量表、以事实为根据(base on fact)、以法律为准绳(take law as the criterion)

  • [单选题]某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下:

  • A. 年份
    B. 2000年
    C. 2003年
    D. 2005年
    E. 2008年
    F. 职工人数(万人)
    G. 1000
    H. 1200
    I. 1600
    J. 1400
    K. 则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为()万人。
    L. 1300
    M. 1325
    N. 1333
    O. 1375

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]下列属于劳动和社会保障法律适用的基本原则的是( )
  • A. 以事实为根据(base on fact),以法律为准绳(take law as the criterion)
    B. 公民在法律面前一律平等的原则
    C. 实事求是,有错必纠(the wrong will be righted)的原则
    D. 诚实信用原则
    E. 教育与外罚相结合的原则

  • [多选题]每股利润最大化观点的缺陷主要表现在( )。
  • A. 没有考虑资金的时间价值
    B. 没有考虑利润与投入的关系
    C. 没有考虑利润和风险的关系
    D. 可能造成经营行为的长期化
    E. 可能造成经营行为的短期化

  • [单选题]一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币( )
  • A. 5万元
    B. 7万元
    C. 10万元
    D. 15万元

  • [单选题]下列各项中,一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是( )。
  • A. 从银行提取现金
    B. 非现金资产的增加或减少
    C. 长期负债的增加或减少
    D. 所有者权益的增加或减少

  • [多选题]根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。
  • A. 薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大
    B. 薪酬结构中奖金所占的比重较大
    C. 薪酬水平略高于或与市场平均水平持平
    D. 从长期来看,薪酬水平会下降

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