【名词&注释】
价值观(values)、岗位职责(post responsibility)、重复性(repeatability)、内容效度(content validity)、不可能(impossible)、每一个(every single)、基本原则。
[单选题]一般而言 人力 资源规划包括（ ）一个步骤。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
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举一反三：
[单选题]（ ）是设置岗位的基本原则。
A. 因人设岗
B. 因人定岗
C. 因事设岗
D. 因事定岗位
E. 因职设岗
[单选题]是通过建立一定指标（简称效标）来检查岗位测评结果的效度．
A. 内容效度
B. 统计效度
C. 过程效度
D. 结构效度
[单选题]（ ）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
A. 动作要素
B. 工作要项
C. 关键事件
D. 岗位职责
[多选题]为获取员工职业发展信息时，可以通过企业组织评价的有( )。
A. 价值观调查
B. 人事考核
C. 人格测试
D. 情景模拟
E. 志向兴趣调查
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