1. [单选题]某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（ ）。
A. 监督系统
B. 控制系统
C. 评审系统
D. 申诉系统
2. [单选题]给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。
A. 平行团队
B. 交叉团队
C. 流程团队
D. 项目团队
3. [多选题]按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。
A. 国家劳动定员标准
B. 按效率定员的标准
C. 行业劳动定员标准
D. 企业劳动定员标准
E. 地方劳动定员标准
4. [多选题]社会主义核心价值体系包括( )．
A. 马克思主义指导思想
B. 中国特色社会主义共同理想
C. 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D. 以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观
5. [单选题]以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 职务工资
D. 员工住房基金
6. [单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 8
7. [单选题]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（ ）。
A. 前者增加任务
B. 后者扩大岗位任务结构
C. 后者更有利于促进员工综合素质的提高
D. 前者使员工完成任务(task-performing)的内容、形式和手段发生变更
8. [多选题]组织结构设计时，部门结构可以选择的模式有( )。
A. 直线制
B. 职能制
C. 矩阵制
D. 子公司
E. 非常设机构
9. [多选题]群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。
A. 收益共享
B. 奖金共享
C. 利润共享
D. 加薪共享
E. 员工持股
10. [多选题]企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为（ ）
A. 对部门及其主管的激励
B. 对员工的激励
C. 对关键核心人才的激励
D. 对企业本身的激励
