不凡考网

2020人力资源管理师从业资格模拟试卷94

来源: 不凡考网    发布:2020-04-04     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 874次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2020人力资源管理师从业资格模拟试卷94相关信息,更多2020人力资源管理师从业资格模拟试卷94的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的**不得低于()。

A. 市场**水平
B. 最低**标准
C. 25%点处市场平均薪酬水平
D. 75%点处市场平均薪酬水平


2. [单选题]影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( ).

A. 组织因素
B. 个人因素
C. 社会因素
D. 人际因素


3. [单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查


4. [单选题]( )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 企业储蓄型养老保险
D. 个人储蓄型养老保险


5. [单选题]( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。

A. 职务分类(job classification)
B. 工作分类
C. 职位分类
D. 品位分类


6. [单选题]以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。

A. 为公司做了广泛宣传
B. 竞争对手了解到本公司的信息
C. 传播速度快
D. 查询方便


7. [多选题]工作说明书的内容包括( )。

A. 监督与岗位关系
B. 性别要求
C. 劳动条件(working conditions)和环境
D. 绩效考评
E. 身体条件和资历


8. [单选题]大型零售店,林业产品公司属( )组织文化类型。

A. 堡垒型
B. 俱乐部型
C. 学院型
D. 棒球队型


9. [单选题]人员招聘的最终目的是( )。

A. 保证组织有足够的人力需求
B. 选择素质高、质量好的人才
C. 招聘到最优的人才
D. 达到组织整体效益的最优化


10. [单选题]某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元.每一就业者赡养系数为2,A为工资调整数额,则该地区月最低工资标准为( ).

A. 150+A
B. 200+A
C. 240+A
D. 400+A


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/r3jqyj.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2