1. [单选题]产品组合的（ ）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。
A. 宽度
B. 长度
C. 关联性
D. 深度
2. [单选题]创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。
A. 是企事业持续、健康发展的巨大动力
B. 是企事业竞争取胜的重要手段
C. 是个人事业获得成功(achieve success)的关键因素
D. 是个人提高自身职业道德水平的重要条件(important condition)
3. [单选题]从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（ ）为核心。
A. 集体主义
B. 爱国主义
C. 为人民服务
D. 社会主义
4. [单选题]人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（ ）的协调性或一致性。
A. 人力资源管理战略(human resources management strategy)
B. 人力资源规划
C. 组织发展计划
D. 城市发展规划
5. [单选题]以下不属于劳动标准法的是( )。
A. 劳动争议处理法
B. 工资法
C. 劳动安全卫生标准法
D. 工作时间法
6. [多选题]一个单位的组织工作，一般可以分为四个级别，即（ ）
A. 决策层
B. 管理层
C. 执行层
D. 领导层
E. 操作层
7. [单选题]工作岗位设计的影响因素不包括( )．
A. 管理信息系统
B. 软环境条件
C. 劳动环境条件
D. 职能性技术专家
8. [多选题]面试考官的目标包括( )．
A. 使应聘者发挥实际水平
B. 使应聘者了解单位状况
C. 了解应聘者的专业技能
D. 了解应聘者的生活习惯
E. 决定应聘者是否通过面试
9. [多选题]影响企业支付能力的因素有( )．
A. 劳动分配率
B. 销货劳动生产率
C. 损益分歧点
D. 实物劳动生产率
E. 税率水平高低
10. [单选题]人力资源计划的核心是（ ）
A. 计划的制定者
B. 具体内容
C. 计划的周期
D. 对环境的分析
