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当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将( )作为人员

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    法律文书、价格管理(price management)、财产关系(property relationship)、产品组合定价、下落不明(whereabouts are unknown)、经营管理权(management and administrativerights)、各种因素(various factors)、购买性支出(fiscal purchase expenditure)、中止执行、丧失劳动能力

  • [单选题]当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将( )作为人员选择的第一步。

  • A. 初步面试
    B. 证明材料和背景材料的核实
    C. 申请表和简历的筛选
    D. 考试和测验

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]组织工作必须遵循的基本原则主要有( )原则。
  • A. 目标统一
    B. 有效跨度
    C. 人员扩充
    D. 责权分离
    E. 均衡性

  • [单选题]复式预算是指把预算年度的全部收支按( )分类,分别汇编成两个或两个以上的预算。
  • A. 部门
    B. 地区
    C. 经济性质
    D. 行政性质

  • [多选题]购买性支出(fiscal purchase expenditure)具有( )特点。
  • A. 有偿性
    B. 无偿性
    C. 等价性
    D. 非等价性
    E. 消费性

  • [单选题]根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定中止执行的情形是( )。
  • A. 申请人撤销执行申请的
    B. 据以执行的法律文书被撤销的
    C. 被执行人下落不明的
    D. 作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的

  • [多选题](2009年)在现代企业制度的财产关系中,出资者享有的所有者权益有( )。
  • A. 资产收益权
    B. 重大决策权
    C. 经营管理权
    D. 招聘员工的权利
    E. 选择管理者的权利

  • [多选题]如下属于我国金融监管的主要原则是( )。
  • A. 依法管理原则
    B. 适度竞争原则
    C. 统一监管原则
    D. 安全性原则
    E. 效益性原则

  • [单选题]企业常用的定价方法主要有成本导向定价法、市场需求导向定价法和( )。
  • A. 折扣定价法
    B. 产品组合定价法
    C. 竞争导向定价法
    D. 差异定价法

  • [单选题]根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,在执行过程中,人民法院应当裁定终结执行的情形是( )。
  • A. 申请人表示可以延期执行的
    B. 案外人对执行标的提出确有理由的执行异议的
    C. 被执行人下落不明的
    D. 追索赡养费案件的权利人死亡的

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