【导读】
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1. [单选题]企业组织绩效开发的目的是（ ）。
A. 改善组织的环境
B. 提高组织的知名度
C. 提高组织效率和经济效益
D. 提高组织员工的素质
2. [多选题]劳动法的构成体系包括（ ）。
A. 社会保险和福利制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动法的监督检查制度
D. 集体合同制度
E. 工会和职工民主管理制度
3. [多选题]按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数。
A. 出勤率
B. 设备需要开动班次
C. 工人看管定额
D. 设备需要开动的台数
E. 生产任务的数量
4. [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的(optional)策略有（ ）。
A. 首因策略
B. 择优策略
C. 淘汰策略
D. 晋升策略
E. 轮廓匹配策略
5. [多选题]按具体形式区分的绩效考评方法主要有（ ）。
A. 量表评定法
B. 混合标准尺度法
C. 排队法
D. 书面法
E. 硬性分配法
