订立集体合同应遵循的原则是（ ）

【名词&注释】

经营者(manager)、事业部制(multidivisional structure)、劳动者(laborer)、所有者(owner)、内部结构(internal structure)、具体方法(concrete method)、集体合同(collective contract)、多种多样(infinite branch variety)、协商一致(negotiate consistent)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

[多选题]订立集体合同^{(collective contract)}应遵循的原则是（ ）

A. 只维护集体的利益
B. 内容合法
C. 平等合作．协商一致^{(negotiate consistent)}
D. 兼顾所有者，经营者．劳动者利益
E. 维护正常的生产工作秩序

查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

举一反三：

[多选题]以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。

A. 矩阵结构
B. 直线制
C. 事业部制
D. 分权制
E. 直线职能制

[单选题]以下属于人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}的定性方法的是( )。

A. 马尔可夫分析法
B. 综合分析法
C. 灰色预测模型法
D. 经验预测法

本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/qv90g0.html