不凡考网

下列纠纷中,可以适用《仲裁法》解决的是( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 995
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    准备工作(preparation work)、生产成本(production cost)、违约责任(liability for breach of contract)、制造费用(manufacturing overhead)、根本大法(fundamental law)、应承担责任(be to blame)、法定公积金、《仲裁法》(arbitration law)、固定资产折旧费(depreciation charges of fixed assets)、故意或重大过失

  • [单选题]下列纠纷中,可以适用《仲裁法》(arbitration law)解决的是( )。

  • A. 甲乙之间的土地承包合同纠纷
    B. 甲乙之间的货物买卖合同纠纷
    C. 甲乙之间的遗产继承纠纷
    D. 甲乙之间的劳动争议纠纷

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]固定资产投资与固定资产原值的数量关系是( )。
  • A. 固定资产投资=固定资产原值
    B. 固定资产投资=固定资产原值+建设期资本化利息
    C. 固定资产投资=固定资产原值-建没期资本化利息
    D. 固定资产投资=固定资产原值-建设期资本化利息-安装调试费用

  • [多选题]基本生产车间计提的固定资产折旧费(depreciation charges of fixed assets),不应借记( )。
  • A. 基本生产成本
    B. 管理费用
    C. 制造费用
    D. 销售费用
    E. 混合成本

  • [单选题]商业信用融资的缺点包括( )。
  • A. 筹资比较困难
    B. 限制条款多
    C. 期限较短
    D. 筹资成本高

  • [单选题]费用预算的准备工作一般由( )负责。
  • A. 董事会
    B. 总经理
    C. 财务部
    D. 业务部门

  • [多选题]下列合同属于部分无效合同的有( )
  • A. 约定了免除或限制当事人因故意或重大过失而应承担责任的条款的合同
    B. 在雇佣合同中,当事人约定,受雇佣人从事雇佣劳动期间无论何种原因造成伤害或死亡,雇佣人都不负任何责任
    C. 约定了违法的违约责任或解决争议的方式。
    D. 约定了免除或限制法律禁止免除或限制的责任条款的合同

  • [多选题]已获利息倍数指标所反映的企业财务层面包括( )。
  • A. 获利能力
    B. 长期偿债能力
    C. 短期偿债能力
    D. 发展能力

  • [单选题]甲公司是股份有限公司,注册资本2亿元,累计提取法定公积金5000万元。2004年度税后利润为3000万元,该公司当年应当提取的法定公积金数额为( )万元。
  • A. 150
    B. 200
    C. 300
    D. 500

  • [单选题]经济法的基本渊源和经济立法的基础是( )。
  • A. 法律
    B. 宪法
    C. 国际条约
    D. 规章

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/qrrzw7.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2