
【名词&注释】
互动性原则(principles of interaction)、劳动合同(labor contract)、工资制度(wage system)、组织设计(organization design)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、平均工资(average wage)、具体要求(concrete requirements)、业余爱好(hobby)、公平性原则(just principle)、稳定性与适应性(stability and adaptability)
[单选题]“你有什么业余爱好(hobby)?”是结构化面试中的( )。
A. 经验性问题
B. 情景性问题
C. 压力性问题
D. 背景性问题
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举一反三:
[单选题]当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
A. 双方约定
B. 工会规定
C. 企业平均工资
D. 劳动者本人平均工资
[多选题]企业工资制度设计的基本原则包括( )。
A. 互动性原则
B. 等级化原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
E. 合法性原则
[单选题]( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
A. 任务与目标原则
B. 集权与分权结合原则
C. 有效管理幅度原则
D. 稳定性与适应性(stability and adaptability)相结合原则
[多选题]爱岗敬业的具体要求(concrete requirements)是( )。
A. 树立职业理想
B. 强化职业责任
C. 提高职业技能
D. 抓住择业机遇
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