
【名词&注释】
专职人员(special staff)、贯彻实施、领导责任(leadership responsibility)、重要性和必要性(importance and necessity)、业务部门(business department)、人力资源管理制度(human resource management system)、人力资源管理活动(human resource management practice)、明确规定(clearly stipulated)、人力资源管理学(science of human resource management)、具体规定(specific stipulations)
[多选题]关于安全生产责任制度的表述,正确的是( )。
A. 总工程师负安全卫生技术领导责任
B. 企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任
C. 分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任
D. 工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
E. 工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任
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举一反三:
[多选题]制定具体人力资源管理制度的程序包括( ).
A. 具体规定(specific stipulations)人力资源管理的组织机构设置
B. 明确规定(clearly stipulated)人力资源管理的目标、程序和步骤
C. 具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D. 详细规定人力资源管理活动(human resource management practice)的类别、层次和期限
E. 详细规定人力资源管理活动(human resource management practice)中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
A. 定编定岗定员定额
B. 员工的绩效管理
C. 员工的引进与培养
D. 员工的技能开发
[单选题]在管理手段上,现代人力资源管理( )。
A. 以计算机为主
B. 以人工为主
C. 以员工为中心
D. 手段很单一
[多选题]经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在( )方面。
A. 劳动关系主体明确化
B. 劳动关系多元化
C. 劳动关系利益复杂化
D. 劳动关系动态多变化
E. 劳动关系的利益协调机制趋向法制化
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