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下列属于转换型领导者特征的有( )。

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  • 【名词&注释】

    善意相对人(bona fide counterpart)、外汇市场(foreign exchange market)、法律行为、一流人才(first-class personnel)、工作性质(nature of work)、《担保法》、部门经理(department manager)、被代理人(principal)、承担责任(undertake responsibility)、独家代理(sole agency)

  • [多选题]下列属于转换型领导者特征的有( )。

  • A. 一致性奖励
    B. 魅力
    C. 个性化关怀
    D. 智慧型刺激
    E. 差错管理

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  • 举一反三:
  • [单选题]能够在时间上体现税收强制性,固定性特征的税制要素是( )。
  • A. 税率
    B. 纳税环节
    C. 纳税对象
    D. 纳税期限

  • [单选题]我国实行分税制财政体制后,计算地方财政收支采用( )。
  • A. 基数法
    B. 定比法
    C. 因素法
    D. 递增法

  • [单选题]将代理分为独家代理(sole agency)、一般代理和总代理,是根据( )划分的。
  • A. 代理商承担的职责不同
    B. 代理商是否有权处理法律行为
    C. 代理商代理权限大小不同
    D. 代理商是受委托人委托还是受代理人委托

  • [单选题]对行为人无权代理订立的合同,可由( )行使撤销权。
  • A. 代理人
    B. 被代理人(principal)
    C. 善意相对人
    D. 人民法院或仲裁机构

  • [多选题]根据我国《担保法》的规定,担保方式包括( )。
  • A. 保证
    B. 质押
    C. 留置
    D. 定金
    E. 违约金

  • [多选题]外汇市场具有的特点包括( )。
  • A. 无形市场
    B. 以造市商为核心的市场
    C. 存在单一交易结构
    D. 12小时交易的全球最大单一市场
    E. 24小时交易的全球最大单一市场

  • [多选题]如果部门经理(department manager)职位的内部人力资源供给不足,企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是( )。
  • A. 有助于招聘到一流人才
    B. 促进企业创新
    C. 有利于缓和内部紧张关系
    D. 风险小、成本低

  • [单选题]直复营销广告与一般商品广告的不同点是( )。
  • A. 经济节约
    B. 开拓更大市场
    C. 获得间接回应
    D. 获得直接回应

  • [单选题]关于同一工作族内各种工作的陈述,错误的是( )。
  • A. 各种工作的任务不同
    B. 各种工作承担的责任不同
    C. 各种工作的本质相同
    D. 各种工作性质差异极大

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