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( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳

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    正态分布(normal distribution)、经济管理(economic management)、充分就业(full employment)、共同发展(common development)、财政政策(fiscal policy)、稳定物价(valorization)、协调一致、比例关系(proportion relation)、人力资源管理制度(human resource management system)、工作成绩(work performance)

  • [单选题]( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。

  • A. 财政政策
    B. 货币政策
    C. 金融政策
    D. 收入政策

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  • 举一反三:
  • [多选题]企业人力资源管理制度(human resource management system)规划的基本原则包括( ).
  • A. 共同发展原则
    B. 学习与创新并重
    C. 保持制度稳定
    D. 符合法律的规定
    E. 适合企业特点

  • [单选题]假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。
  • A. 工作和任务为中心
    B. 成果为中心
    C. 关系为中心
    D. 责任为中心

  • [单选题]采用( ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。
  • A. 硬性分配法
    B. 行为观察量表法
    C. 行为定点量表法
    D. 目标管理法

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