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确定接待人选应考虑的因素有( )

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  • 【名词&注释】

    积极意义(positive significance)、紧急情况(emergency)、负责人(person in charge)、计划表(schedule)、完成任务(task-performing)、每个人(everyone)

  • [单选题]确定接待人选应考虑的因素有( )

  • A. 访客的职务
    B. 访客的学历
    C. 访客的性别
    D. 访客的要求

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]具有统计发文数量,便于公文管理,同时作为查找和引用某一公文的代号等作用的是( )。
  • A. 公文格式代码
    B. 印制顺序号
    C. 发文字号
    D. 收文处理标记

  • [多选题]秘书在编制工作计划表时,应尽量明确( )。
  • A. 完成的期限要求
    B. 完成任务(task-performing)的负责部门或承担人以及负责人
    C. 任务的具体目标
    D. 任务所需的资源和相关信息

  • [单选题]关于“跳槽”现象,正确的看法是( )。
  • A. 择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽”
    B. “跳槽”对每个人(everyone)的发展既有积极意义,也有不利的影响
    C. “跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉
    D. “跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干

  • [单选题]确定同一类任务而紧急情况不同的承办时间( )。
  • A. 应该更长
    B. 视情况而定
    C. 必须相同们
    D. 亦应不同

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