【名词&注释】
社会保险(social insurance)、权利义务(rights and obligations)、主观因素(subjective factors)、福利待遇(welfare treatment)、总供给与总需求(aggregate supply and aggregate demand)、劳动条件(working conditions)、均衡国民收入(equilibrium national income)、目标管理。、人力资源信息库、言多必失
[单选题]“解决和处理问题方法训练”又称为（ ）。
A. 决策竞赛
B. 轮流任职计划
C. 角色扮演
D. 决策模拟训练
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举一反三：
[多选题]根据解释主体的不同，正式解释分为（ ）。
A. 立法解释
B. 司法解释
C. 行政解释
D. 任意解释
E. 合同解释
[单选题]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（ ）。
A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法
[单选题]做生意“一诺千金”，其意思是说( )．
A. 言多必失
B. 讲求诚信
C. 少做许诺
D. 语言要谦逊、中肯
[单选题]人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。
A. 人力资源信息库
B. 马尔可夫模型
C. 管理人员接替模型
D. 回归分析模型
[多选题]劳务派遣单位的职责包括（ ）。
A. 支付工资
B. 被派遣劳动者的招聘甄选
C. 提供福利待遇
D. 被派遣劳动者的考核录用
E. 提供工作岗位
[单选题]下列公式错误的是（ ）。
A. 总供给＝消费+收入
B. 均衡国民收入(equilibrium national income)＝消费+储蓄
C. 总供给＝消费+储蓄
D. 均衡国民收入(equilibrium national income)＝消费+投资
[多选题]企业经营计划包括（ ）。
A. 企业计划职能的作用和特点
B. 制订企业计划的原则
C. 编制经营计划的方法
D. 综合平衡法
E. 企业经营计划的目标管理
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