【名词&注释】
课程设计(course design)、内外部环境(internal and external environment)、贯彻执行、现实状况(realistic situation)、供大于求(supply exceeds demand)、两个方面(two sides)、非智力素质(non-intellective diathesis)、课程内容选择(curricular content selection)、主观努力(subjective efforts)、课程内容安排
[单选题]课程设计的核心内容是（ ）。
A. 课程内容制作
B. 课程内容安排
C. 课程内容选择(curricular content selection)
D. 课程内容试验
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资（ ）。
A. 75%
B. 80%
C. 85%
D. 95%
[单选题]笔试不具备的优点是（ ）。
A. 可以大规模地进行评价
B. 成绩评定较为客观
C. 评价成本较
D. 适用于各类能力的考评
[单选题]如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该( )．
A. 尊重销售人员的要求
B. 低一些
C. 与供大于求情况无关
D. 高一些
[多选题]财政政策的手段包括（ ）。
A. 调节利率
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 调节法定准备金库
E. 调节经济
[单选题]在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即（ ）
A. 知识评价和技能评价
B. 思考评价和行动评价
C. 绩效评价和薪酬满意度
D. 人员的能力素质、技能分析、以及针对工作绩效的评价
[单选题]以列不属于面试考官在面试中的目标的是（ ）。
A. 创造融洽的气氛
B. 了解应聘者的知识、技能和非智力素质(non-intellective diathesis)
C. 让应聘者了解单位的现实状况
D. 决定应聘者是否被录用
[单选题]关于企业定员，下列说法错误的是（ ）。
A. 在一定时期内具有相对稳定性
B. 定员标准通过主观努力(subjective efforts)要能够达到
C. 定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D. 定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
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