【名词&注释】
有吸引力、用人单位(employing unit)、工作条件(working condition)、相互依存(interdependence)、劳动工具(implements of labour)、伤亡事故(casualty accidents)、安全操作规程、国家规定、组织设计理论、劳动力供给量(labor supply)
[单选题]根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。
A. 面试前做好充分的准备
B. 面试过程中，察言观色
C. 尽量创造和谐自然的气氛
D. 认真倾听，适当发表结论性意见
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举一反三：
[单选题]以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。
A. 动态组织设计理论是组织设计的核心内容
B. 现代组织设计理论属于动态组织设计理论
C. 动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
D. 动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展
[单选题]（ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
A. 企业营销机会
B. 企业竞争机会
C. 企业优势机会
D. 企业实践机会
[单选题]（ ）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时问内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。
A. 实务作业
B. 个人报告
C. 管理游戏
D. 个人测验
[多选题]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（ ）。
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护
[单选题]对于劳动力供给量(labor supply)变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（ ）。
A. ES＞1
B. ES1
C. ES＞0
D. ES0
[单选题]通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )
A. 正激励
B. 负激励
C. 内激励
D. 外激励
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