【名词&注释】
公平性(fairness)、工作重点(working emphasis)、工资制度(wage system)、重点单位(important unit)、工作岗位分析(position analysis)、贯彻实施、工作中、举足轻重(prove decisive)、工资标准(wage standard)、个人发展计划(personal development plan)
[单选题]重点调查中的重点单位是指（ ）
A. 具有重点意义或者代表性的单位
B. 体现当前工作重点的单位
C. 管理工作中具有重点意义的单位
D. 在总体中举足轻重(prove decisive)的单位
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举一反三：
[单选题]支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（ ）原则。
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公平性
C. 对员工有激励性
D. 薪酬成本的控制
[单选题]以下不属于员工动态特征的是（ ）。
A. 员工自我保护机制
B. 员工激励
C. 员工学习
D. 员工成熟和发展
[单选题]以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（ ）
A. 股票增值计划
B. 员工持股计划
C. 利润分享计划
D. 个人发展计划(personal development plan)
[多选题]在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )。
A. 工作岗位人员的确定
B. 不同地区、行业的薪酬调查
C. 企业工资制度结构的确定
D. 设置工资等级
E. 设置工资标准(wage standard)
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