差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。

【名词&注释】

经济环境(economic environment)、差异化(and difference)、自然环境(natural environment)、积极性(enthusiasm)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、外部环境(external environment)、用人单位(employing unit)、文化环境(cultural environment)、造成经济损失(causing economic loss)

[单选题]差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（ ）。

A. 领先原则
B. 有效原则
C. 经济原则
D. 持久原则

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举一反三：

[多选题]企业组织结构外部环境^{(external environment)}主要指（ ）。

A. 政治和法律环境
B. 经济环境
C. 科技环境
D. 社会文化环境^{(cultural environment)}
E. 自然环境

[单选题]在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。

A. 对员工的激励
B. 对培训实施者的激励
C. 对企业的激励
D. 对部门及主管的激励

[单选题]用人单位^{(employing unit)}招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位^{(employing unit)}造成经济损失^{(causing economic loss)}的，（ ）。

A. 用人单位^{(employing unit)}承担直接赔偿责任
B. 用人单位^{(employing unit)}承担连带赔偿责任
C. 用人单位^{(employing unit)}不承担赔偿责任
D. 先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位^{(employing unit)}赔偿

[单选题]绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（ ）对员工的绩效进行分析与考评。

A. 多个标准
B. 一个标准
C. 多个角度
D. 一个角度

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