一般情况下．差异量数越小。集中量数的代表性就越（ ）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、基本内容(basic content)、生产劳动(productive labor)、组织能力(organizing ability)、工作地(workplace)、人的身心健康、劳动定员(labour requirement)、差异量数(difference magnitude)、集中量数(measure of central tendency)

[单选题]一般情况下．差异量数^{(difference magnitude)}越小。集中量数^{(measure of central tendency)}的代表性就越（ ）。

A. 大
B. 无关
C. 小
D. 不确定

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举一反三：

[多选题]工作地组织的基本内容和要求是( )．

A. 保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
B. 合理装备和布置工作地
C. 应有利于工人进行生产劳动
D. 要有利于个人的身心健康
E. 要为企业的所有人员创造良好的劳动环境

[多选题]战略控制的方法包括（ ）。

A. 全程控制
B. 事前控制
C. 局部控制
D. 事后控制
E. 事中控制

[单选题]以下说法不是领导者的角色的是（ ）。

A. 人际关系类
B. 信息类
C. 组织能力类
D. 决策类

[单选题]按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为( )。

A. 单项定员标准和综合定员标准
B. 单位用工标准和服务比例标准
C. 企业定员标准和单位用工标准
D. 行业通用标准和企业定员标准

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