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某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成

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  • 【名词&注释】

    有的放矢、生产技术(production technology)、工伤事故(industrial accident)、生产潜力(potential productivity)、劳动合同(labor contract)、问题所在(what is the problem)、休息时间(rest time)、直接观察法(direct observation method)、发现新问题、个人发展计划(personal development plan)

  • [单选题]某企业开展员工培训。从而降低事故发生率。降低成本。这种培训成果属于( )。

  • A. 认知成果
    B. 技能成果
    C. 情感成果
    D. 绩效成果

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间(rest time)长度划分,休息在( )的失能伤害为轻伤。
  • A. 1~54日
    B. 1~94日
    C. 1~104日
    D. 1~124日

  • [单选题]小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。
  • A. 劳动法律关系
    B. 劳动雇佣关系
    C. 事实劳动关系
    D. 名义劳动关系

  • [单选题]( )是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。
  • A. 非正式调研
    B. 情景模拟调研
    C. 电话调查
    D. 直接观察法(direct observation method)

  • [单选题]( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
  • A. 经验估工法
    B. 统计分析法
    C. 类推比较法
    D. 技术定额法

  • [多选题]我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等。
  • A. 确保薪酬水平具有竞争力
    B. 激励和保留员工
    C. 使得公司利益和员工利益共同发展
    D. 符合企业发展战略
    E. 合理控制成本

  • [单选题]以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )
  • A. 股票增值计划
    B. 员工持股计划
    C. 利润分享计划
    D. 个人发展计划(personal development plan)

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