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职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性

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  • 【名词&注释】

    解决问题(solving problems)、社会保险(social insurance)、强制措施(compulsory measure)、社区卫生服务机构(community health service institutions)、严重危害(serious harm)、职业生涯发展规划、群体性行为、人民群众生命财产安全、大规模群体性事件、残疾人就业保障金

  • [单选题]职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的( )。

  • A. 稳定性和不变性
    B. 稳定性和连续性
    C. 多变性和阶段性
    D. 强制性和约束性

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]交通警察执勤执法使用手势信号指挥疏导交通时应当( )。
  • A. 动作标准
    B. 正确有力
    C. 节奏分明
    D. 声音洪亮

  • [单选题]道路交通事故造成人员死亡的,应当经急救、医疗人员确认,并由( )出具死亡证明。尸体应当存放在殡葬服务单位或者有停尸条件的医疗机构。
  • A. 急救人员
    B. 医疗机构
    C. 医疗人员

  • [多选题]鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。1.可以说,小张在鸿基公司的表现,形成了一定的负面影响,下列说法,不正确的是( )
  • A. 小李作为就业指导员应在小张入职初期及时对小张和企业进行回访,发现并解决问题
    B. 在小张入职前,小李(必要时借助当地残联的力量)应引导其树立正确的就业观
    C. 我们应理解企业特别是中小企业,他们一般都面临着较大的生存压力,虽说为残疾人提供就业是企业的责任,但我们不能对企业提出过分的要求
    D. 本案中,鸿基公司虽然接纳了小张入职,但对其照顾不周,致使其产生去意
    E. 2.下列关于小张的说法,不正确的是( )
    F. 小张太自我中心,缺乏同理心
    G. 小张职业素养有待提升
    H. 小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了
    I. 小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受
    J. 3.下列关于小李的说法,不正确的是( )
    K. 小李对小张和鸿基公司的回访工作做的不到位
    L. 小李应加强对小张就业观、职业素养的引导
    M. 小李没有必要在小张身上浪费太多时间,他应该将精力放在素质较高的残疾人身上
    N. 小李本人要加强残疾人职业生涯发展规划的学习

  • [单选题]在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是( )。
  • A. 将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围
    B. 加强街道和社区党建工作
    C. 落实退休人员社会保险待遇
    D. 指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作

  • [单选题]大规模群体性事件主要指()
  • A. 严重危害人民群众生命财产安全
    B. 扰乱社会治安秩序
    C. 冲击党政机关
    D. 严重危害人民群众生命财产安全、扰乱社会治安牲畜并造成重大社会影响的群体性行为

  • [单选题]国家对农村转移劳动力的就业政策,主要是针对农村转移劳动力的特点,提高其( )。
  • A. 职业技能和就业能力
    B. 生活能力
    C. 异地转移能力
    D. 就地就近生存能力

  • [单选题]为收集证据的需要,公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证,并开具( )。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。
  • A. 扣押清单
    B. 行政强制措施凭证
    C. 扣车单

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