【名词&注释】
规范化、从业人员(jobholder)、劳动纪律(work discipline)、联系方式(styles integrating)、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、劳动合同管理制度
[多选题]设定（ ），首先需要确定岗位数目，并对岗位类别的各个级别进行明确的定义，然后将评家港位于标准岗位进行对比，进而完成（ ）。
A. 薪酬等级
B. 岗位定级
C. 岗位评价
D. 岗位描述
E. 岗位设定
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举一反三：
[单选题]（ ）要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。
A. 劳动合同管理制度
B. 劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)规则
C. 劳动纪律
D. 时间规则
[单选题]关于“勤勉”的说法中，正确的是( )。
A. 无论内心是否愿意。只要在行为上努力工作就是勤勉
B. 在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉
C. 按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴
D. 勤勉是从业人员自主和自愿的选择
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