【名词&注释】
企业文化(enterprise culture)、本职工作(appointed task)、工资制度(wage system)、领导能力(leadership)、知名度(popularity)、会议纪要(conference summary)、福利制度(welfare system)、晋升制度(promotion system)、判断能力(judging ability)、合理化建议制度(rational proposal)
[单选题]海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是企业文化中的（ ）
A. 精神层
B. 物质层
C. 制度层
D. 行为层
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举一反三：
[单选题]你的上司是个急脾气的人，批评下属常不留情面，员工的情绪常因此受影响。作为下属，你会（ ）。
A. 委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受
B. 做好自己的本职工作。争取让自己免受批评
C. 不冒犯上司，私下开导情绪受影响的同事
D. 深感压抑。考虑跳槽
[单选题]每天下班时，我通常会（ ）。
A. 准时离开
B. 避开下班人流高峰再走
C. 完成工作后把明天的工作想想再离开
D. 整理一下今天的工作再离开
[多选题]关于中层管理人员培训重点的叙述中，正确的是______。
A. 判断能力(judging ability)
B. 领导能力
C. 沟通能力
D. 专业能力
[单选题]合理化建议制度(rational proposal)是一种规范化的企业内部（ ）。
A. 晋升制度(promotion system)
B. 工资制度
C. 沟通制度
D. 福利制度(welfare system)
[多选题]评估会议效率和质量的标准有（ ）。
A. 会议时间
B. 会议目标
C. 会议服务
D. 会议规模
[多选题]宴请时，应根据（ ）确定宴会的规格。
A. 宾客所在的行业
B. 宾客的社会知名度
C. 宾客的数量
D. 宾客的职务身份
[多选题]（ ）的决议内容必须以会议纪要的形式下发。
A. 座谈会
B. 公司年会
C. 董事会
D. 职代会
[单选题]与领导沟通有关会议事宜要坚持（ ）。
A. 将单向沟通的结果尽快进行部署和落实
B. 与会议的主管领导保持非定期的沟通
C. 在会前、会中、会后不同时期的沟通中，突出各自的重点
D. 突出成绩，适度反映问题
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