企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的

【名词&注释】

企业破产(enterprise bankruptcy)、不可抗力(force majeure)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、咨询机构(machinery for consultation)、任务分析(task analysis)、不能成立(not right)、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、人力资源管理活动(human resource management practice)、实际需要(practical needs)、劳动合同文本

[单选题]企业用来选拔能够提供培训服务的咨询机构和供应商的一整套规范的标准是（ ）。

A. 评估报告书
B. 任务分析书
C. 征询建议书
D. 培训说明书

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动^{(human resource management practice)}中占有（ ）。

A. 一般地位
B. 特殊地位
C. 重要地位
D. 必要地位

[单选题]劳动合同不具备（ ），依然可以成立。

A. 协商条款
B. 法定条款
C. 约定条款
D. 约定条件

[多选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括（ ）等。

A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动关系主体一方消灭
D. 劳动合同约定的终止条件出现
E. 劳动者辞职

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