【名词&注释】
适用范围(scope of application)、财政政策(fiscal policy)、管理方法、职能部门(functional department)、企业单位(enterprise units)、工作任务需求、档案法(archives law)、重要组成部分(important part)、感兴趣(interested)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]以下说法正确的是（ ）。
A. 招聘总成本=直接成本+间接费用
B. 工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C. 培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D. 在制定薪酬体系的六个基本步骤中，薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
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举一反三：
[多选题]（ ）属于内部招募方法。
A. 推荐法
B. 校园招聘
C. 档案法(archives law)
D. 网络招聘
E. 布告法
[单选题]（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A. 绩效管理制度
B. 绩教管理目标
C. 绩效管理方法
D. 绩效管理内容
[单选题]岗位规范和工作说明书的区别不包括( )．
A. 涉及的内容不同
B. 结构形式不同
C. 突出的主题不同
D. 适用范围不同
[多选题]扩张性财政政策包括（ ）。
A. 降低税率
B. 免税
C. 扩大政府购买
D. 退税
E. 增加政府转移支付
[单选题]特别适合招聘普通职员的方法是( )．
A. 推荐法
B. 布告法
C. 档案法(archives law)
D. 任命法
[单选题]根据《劳动法》(law of labor)的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是（）。
A. 劳动争议发生之日起60日内
B. 当事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内
C. 当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内
D. 劳动争议发生之日起6个月内
[单选题]人力资源培训开发意味着对（ ）的投资．
A. 企业
B. 人
C. 组织
D. 技术
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