1. [单选题]以下说法不正确的是（ ）。
A. 人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B. 动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C. 静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D. 现实生活中的组织既有静态的，也有动态的
2. [多选题]关于岗位评价，下列说法正确的是（ ）。
A. 岗位评价即岗位分析
B. 岗位评价的结果应该公开
C. 评价的是岗位而不是任职者
D. 应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E. 岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
3. [单选题]受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（ ）。
A. 在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B. 根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C. 对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D. 根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
4. [单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（ ）支付劳动者工资。
A. 无需
B. 部分
C. 酌情
D. 按照正常提供劳动
5. [单选题]设置岗位的基础原则是（ ）。
A. 因人设岗
B. 因事设岗
C. 按领导意愿设岗
D. 因企业结构设岗
