【导读】
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1. [多选题]以员工行为为对象的考评方法包括( )。
A. 书面法 B. 硬性分配法 C. 排队法 D. 生产能力衡量法 E. 顺序法
2. [单选题]不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合(most suitable)态度培训的方法是( )。
A. 课堂讲授 B. 测量工具 C. 示范模拟 D. 角色扮演
