【名词&注释】
组织原则(organization principle)、保险费(premium)、身体健康(physical health)、后勤工作(logistic work)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、卫生行政部门(health administration)、中医医院管理(tcm hospital management)、劳动时间(labor time)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)
[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
D. 自己劳动和剩余劳动
E. 活劳动和物化劳动
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举一反三：
[单选题]后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 （ ）
A. 组织原则
B. 管理原则
C. 效益原则
[单选题]到岸价（即成本加保险费、运费价格）的英文缩写是 （ ）
A. CCF
B. CDtr
C. FCD
D. CIF
E. COB
[单选题]《中医医院管理(tcm hospital management)评价指南（2008年版）》，中3级甲等中医医院中成药辨证使用率参考值为 （ ）
A. ≥90％
B. ≥95％
C. ≥98％
D. ≥85％
E. 100％
[单选题]当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起多少年内，可以向卫生行政部门(health administration)提出医疗事故争议(medical malpractice dispute)处理申请 （ ）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单选题]医院软文化的主体是 （ ）
A. 人
B. 管理
C. 物
D. 领导
E. 创新
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