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2021人力资源从业人员历年考试试题下载(2X)

来源: 不凡考网    发布:2021-08-30     [手机版]    
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1. [多选题]践行规范“合作”的要求是( )。

A. 求同存异
B. 互助协作
C. 公平竞争
D. 好人主义(good personalism)


2. [多选题]我们之所以(the reason that)进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等。

A. 确保薪酬水平具有竞争力
B. 激励和保留员工
C. 使得公司利益和员工利益共同发展
D. 符合企业发展战略
E. 合理控制成本


3. [多选题]人员配置的原理包括( )。

A. 同素异构原理
B. 能位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
E. 弹性冗余原理


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