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常用的薪酬调查方式有( )。

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  • 【名词&注释】

    问卷调查(questionnaire)、法律关系、中介机构(intermediary organization)、绩效考核(performance appraisal)、住房公积金(housing fund)、劳动过程(labor process)、说明书(specification)、员工工资(staff wages)、国家法律、权利义务关系(jural relations)

  • [多选题]常用的薪酬调查方式有( )。

  • A. 企业之间相互调查
    B. 问卷调查
    C. 委托中介机构调查
    D. 访谈调查
    E. 采集社会公开信息

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]绩效考核指员工的( )做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
  • A. 实际绩效与组织的期望
    B. 个人成绩与群众测评
    C. 群众测评与组织的期望
    D. 实际绩效群众测评、组织期望

  • [单选题]单位应当于每月发放员工工资(staff wages)之日起( )内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。
  • A. .20 天
    B. .15 天
    C. .10 天
    D. .5 天

  • [单选题]以下关于岗位规范和工作说明书(specification)的说法错误的是( )。
  • A. 岗位规范的结构形式呈现多样化
    B. 工作说明书(specification)不受标准化原则的限制
    C. 岗位规范覆盖的范围比工作说明书(specification)广泛
    D. 岗位规范与丁作说明书(specification)的内容有所交叉

  • [单选题]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( ).
  • A. 雇主意志
    B. 雇员意志
    C. 国家意志
    D. 社会意志

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