1. [单选题]通常情况下，辞职率倾向于随着企业规模的上升而（ ）。
A. 上升
B. 下降
C. 不变
D. 不一定
2. [单选题]下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（ ）。
A. 观察法
B. 面谈法
C. 工作日志法
D. 调查问卷法
3. [多选题]你正在紧张地工作，邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声．这时你会( )．
A. 放下手头的工作，闭目养神
B. 向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务
C. 尽管心烦，但工作还得继续干
D. 这种声音不会对自己造成影响
4. [单选题]是影响企业战略决策的首要外部条件。
A. 经济环境
B. 技术环境
C. 政治法律环境
D. 社会文化环境
5. [单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。
A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程和多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
6. [单选题]下面的表单中，不属于劳动管理表单的是（ ）。
A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书
7. [多选题]小王的离职表明（ ）。
A. 薪酬方案对于员工的工作态度有很大影响
B. 薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C. 公平合理(fair and reasonable)的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率(put up productivity)
D. 不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益(overall interests)
8. [多选题]影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（ ）
A. 高层管理者的经营理念
B. 工资的控制
C. 竞争性
D. 人员保护的必要
E. 工会的压力
9. [单选题]下列属于大学教育带来的货币性收益的是（ ）。
A. 社会地位的提高
B. 社会知名度的提高
C. 对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D. 未来收入流的增加
10. [多选题]内部招聘的优点包括( )．
A. 准确性高
B. 成本较高
C. 适应较快
D. 激励性强
E. 费用较低
