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根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。

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  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、正确对待(acquiring a correct understanding)、识别系统(recognition system)、岗位责任(post responsibility)、职业道德修养(professional ethics training)、进取精神(enterprising spirit)、单位领导、办公用品(office supplies)、自我剖析(self-analysis)、节约使用(skimp)

  • [多选题]根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。

  • A. 仲裁
    B. 调解
    C. 协商
    D. 诉讼

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  • 举一反三:
  • [单选题]理念识别系统MIS是企业识别系统的( )与原动力。
  • A. 基础
    B. 核心
    C. 实体
    D. 目标

  • [单选题]如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?( )
  • A. 离开该单位
    B. 不在意此事
    C. 向他(她)提出抗议
    D. 对他(她)提出批评

  • [多选题]群体调查方法是指接受调查的群体在调查中可以互相讨论和启发的调查方式,例如( )等。
  • A. 专家法
    B. 问卷调查法
    C. 网络法
    D. 普遍调查法

  • [多选题]从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。
  • 从业人员加强职业道德修养的途径主要包括( )。

  • A. 学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度SXB
    B. 学习与工作有关的各项岗位责任和规章制度
    C. 对自己的思想和行为进行反省和检查
    D. 自我剖析(self-analysis)和自我评价
    E. 培养职业道德习惯

  • [单选题]会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和( )。
  • A. 培训计划
    B. 培训要求
    C. 培训目的
    D. 培训原则

  • [多选题]在日常工作中培养自己诚实守信的品德,正确的做法是( )。
  • A. 正确对待利益问题
    B. 培养高尚品德
    C. 树立进取精神
    D. 培养和谐的人际关系

  • [多选题]为节约使用(skimp)办公用品(office supplies),要指定专人负责传真机,并做好()的登记。
  • A. 发送人姓名
    B. 信息接收者的信息
    C. 发送日期
    D. 发送内容

  • [单选题]经济合同法是指( )相互之间,为实现一定经济目的,明确相互权利义务而订立的协议。
  • A. 具有平等民事主体的法人
    B. 其他经济组织
    C. 公民
    D. 农民

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