
【名词&注释】
市场分析(market analysis)、创业项目(innovation project)、劳动能力(working capacity)、工作失误(work mistake)、供货渠道(supply channel)、用人单位规章制度、积极思考(positive thinking)、再就业优惠证、抓住机会(embrace an opportunity)、陷入困境(get into trouble)
[单选题]执勤警用摩托车应当配备()。
A. 防弹头盔
B. 停车示意牌
C. 牵引绳
D. 照相机
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举一反三:
[单选题]盘查是指巡逻警员在执勤过程中对发现的可疑人员进行( )的职权行为。(
A. 讯问
B. 询问和调查
C. 讯问和调查
D. 搜查
[多选题]为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。
A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难
B. 着重介绍残疾人仍然有资源
C. 着重介绍残疾人所具有的独特性
D. 着重介绍残疾人所具有的优势
[多选题]在美国西部兴起淘金热的时候,大家都趴在河边淘金,但真正淘到金子的人少之又少。有一个人另辟曲径,看到了大家的裤子都磨破了,他就在淘金现场推销用淘金帐篷改制的非常耐磨的裤子,从而在大多数人空手而归的时候,他成了真正的百万富翁,并成为了牛仔裤的发明人。他的成功之处在于()。
A. 观察细致,选择了合适的创业项目
B. 积极思考(positive thinking),善于创新
C. 保持冷静,不盲目跟风
D. 及时抓住机会(embrace an opportunity),果断实施
[单选题]对持《再就业优惠证》的4050人员灵活就业后,( )给予一定数额的社会保险补贴。
A. 对审薄酒也和参加社会保险的
B. 对收入低与当地平均水平的
C. 对参加养老保险的
D. 对经县以上劳动保障部门登记的
[单选题]各级各部门主要领导是平安建设和综治工作()责任人,要亲自研究部署和协调解决工作中存在的困难和问题。
A. 第一
B. 主要
C. 完全
D. 实在
[单选题]劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
A. 劳动者患病或者负伤,在医疗期间内的
B. 劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
C. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 女职工在怀孕期不能坚持工作的
[单选题]陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意,开始有稳定低价的货源,市场销路很好。不久,为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售,陈先生供货渠道中断,经营陷入了困境。陈先生陷入困境(get into trouble)最主要的原因是()。
A. 盲目选择创业项目
B. 没有及时开发新的供货渠道
C. 心态不稳
D. 对市场分析不够
[多选题]在高速公路执勤遇恶劣天气时,交通警察应当根据路况和上级要求,采取()、警车限速引导等措施。
A. 发放警示卡
B. 间隔放行
C. 限制车速
D. 巡逻喊话提醒
[单选题]日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,是人力资源工作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。大家都以为他肯定能被录用,可没想到的是,传来的消息是企业不准备录用他。以下分析正确的是()。
A. 这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的
B. 本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C. 本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质
D. 这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质、道德情操、个人品质等也是非常重要的
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