【名词&注释】
企业经营(enterprise management)、准备工作(preparation work)、积极性(enthusiasm)、劳动纪律(work discipline)、劳动报酬(labor payment)、交通状况(traffic condition)、内部人员(insider)、劳动合同终止、工作调动、人力资源利用率(availability of human resources)
[单选题]初选工作在费用和时 间允许的情况下，应( )，尽量让更多的人参加复试。
A. 坚持严格的原则
B. 坚持淘汰的原则
C. 坚持面广的原则
D. 坚持择优的原则
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]企业组织结构变革的前兆是（ ）。
A. 新任领导上任
B. 企业经营业绩下降
C. 员工士气低落
D. 组织结构本身弊病显露
[多选题]人员晋升计划是企业根据（ ）制定的员工职务提升方案。
A. 企业目标
B. 人员需要
C. 工作调动
D. 战略需要
E. 内部人员(insider)分布状况
[多选题]以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 试用期限
D. 保密事项
E. 劳动合同终止的条件
[多选题]进行培训后勤准备工作时应该考虑的因素有( )．
A. 培训性质
B. 行政服务
C. 交通状况
D. 座位安排
E. 场地费用
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/prje8z.html
