不凡考网

企业制度设计包括( )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1924
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    科学实践(scientific practice)、工作经验(work experience)、图文并茂、公共关系(public relations)、广告宣传、合理安排(reasonable arrangement)、中高层管理人员、应用性学科(applied disciplines)、工作经历(work experience)、实际情况(actual situation)

  • [多选题]企业制度设计包括( )

  • A. 工作制度
    B. 责任制度
    C. 培训制度
    D. 公共关系
    E. 促销

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是( )。
  • A. 提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时间、内容和要求
    B. 主持人鼓励大家不仅提出自己的观点,而且可以对他人的观点进行补充
    C. 企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况(actual situation)
    D. 参加头脑风暴会议的人员共8人,其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人

  • [多选题]招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
  • A. 应聘者的工作年限
    B. 应聘者从过去工作中获得的工作经历(work experience)和经验
    C. 应聘者与前任领导的关系
    D. 应聘者换工作的频率

  • [多选题]以下不属于全球化营销的重要特征的是()。
  • A. 全球化运作
    B. 全球化协调
    C. 全球化竞争
    D. 全球营销一体化

  • [单选题]为了唤起消费者的需求,利用广告宣传介绍商品,使消费者产生购买的欲望,并主动到零售商店指名购买的促销策略属于( )。
  • A. “吸引式”策略
    B. “推入式”策略
    C. “推销式”策略
    D. “周期式”策略

  • [单选题]管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )
  • A. 职务等级
    B. 岗位数量
    C. 职务高低
    D. 岗位路线

  • [多选题]()包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
  • A. 物资采购活动
    B. 研究与开发活动
    C. 企业基础设施活动
    D. 人力资源管理活动

  • [单选题]企业管理咨询是在( )的基础上形成的一门应用性学科(applied disciplines)
  • A. 企业管理咨询实践
    B. 企业管理实践
    C. 行为科学实践
    D. 社会科学实践

  • [多选题]咨询报告可能是咨询项目组呈给客户的惟一可见的产品,报告内容的质量及业务的质量都能够对客户体验产生直接的影响。编制咨询报告时,需要注意的是( )。
  • A. 多侧重于分析和研究内容的说明
    B. 报告要尽量使用图文并茂的表达方式
    C. 注意条理性和逻辑性,无需考虑听众的理解和认同
    D. 注意版面修饰、精心排版印刷和合理安排布局
    E. 以简单的条文表现复杂的事物,很快掌握问题的实质

  • [单选题]指企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时做出的局部调整是
  • A. 常规战略调整
    B. 有限的战略调整
    C. 彻底的战略调整
    D. 企业转向

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/pr9559.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2