【名词&注释】
激励机制(incentive mechanism)、劳动者(laborer)、生产劳动(productive labor)、抽样调查(sampling survey)、经济关系(economic relations)、概率论(probability theory)、工作岗位(working post)、数理统计学(mathematical statistics)、统计抽样法(statistical sampling method)、数据资料(data information)
[多选题]人员激励机制包括以下内容( )
A. 激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励深度
E. 激励广度
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举一反三：
[多选题]企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有( )。
A. 预计晋升职务的员工人数
B. 企业现有的员工人数
C. 预计岗位轮换的员工人数
D. 预计休假的员工人数
E. 企业过去的各类员工人数
[单选题]（ ）是统计抽样法(statistical sampling method)在工作岗位(working post)调查中的具体运用。
A. 岗位写实
B. 作业测时
C. 岗位抽样
D. 观测法
[单选题]对人力资本的理解不正确的是( )．
A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定经济关系
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