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下列哪个信息是关系到最高管理层对组织要达到目标的信息(  )。

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    因果关系(causality)、从业人员(jobholder)、质量检查(quality inspection)、医疗机构(medical institutions)、后勤人员(logistic personnel)、技术人员(technician)、缓冲作用(buffer action)、达到目标(reach the target)、大动脉弹性(large artery elasticity)、人员行为规范

  • [单选题]下列哪个信息是关系到最高管理层对组织要达到目标(reach the target)的信息(  )。

  • A. 管理控制信息
    B. 业务信息
    C. 辅助管理信息
    D. 反馈信息
    E. 战略计划信息

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  • 举一反三:
  • [单选题]在病例对照研究中,病例组有暴露史的比例显著高于对照组,则可认为(  )。
  • A. 暴露与该病有因果关系
    B. 暴露是该病的原因
    C. 该病是由这种暴露引起的
    D. 该病与暴露存在联系
    E. 该病与暴露无关

  • [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》适用于哪些人员?
  • A. 医疗机构的医生、护士、药剂、医技人员
    B. 医疗机构的医护及后勤人员
    C. 医疗机构的管理、财务、后勤等人员
    D. 药学技术人员
    E. 医疗机构内所有从业人员

  • [单选题]动脉血压(  )。
  • A. 舒张压是心室收缩时动脉压升到的最高值
    B. 心室舒张时动脉血压降低到最低值称为收缩压
    C. 大动脉弹性(large artery elasticity)是形成动脉压的前提
    D. 心肌射血产生的动力和血液碰到的外周阻力是形成动脉血压的两个基本因素
    E. 足够的血量对动脉血压具有缓冲作用(buffer action)

  • [单选题]标本接收时不属于标本质量检查内容的是
  • A. 标本标识
    B. 标本信息
    C. 标本有无溶血和乳糜
    D. 标本量
    E. 标本抗凝剂

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