
【名词&注释】
运行机制(operation mechanism)、乙型肝炎(hepatitis b)、医护人员(medical staff)、表现形式(manifestation)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、《医疗事故处理条例》(bylaws handling medical malpractice)、传染病患者(patients with infectious diseases)、劳动时间(labor time)、报告人(reporter)
[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
D. 自己劳动和剩余劳动
E. 活劳动和物化劳动
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三:
[单选题]下列选项中属于甲类传染病的是: ( )
A. 鼠疫
B. 乙型肝炎
C. 风疹
D. 麻风病
[单选题]国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 ( )
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3~5年
E. 5~8年
[单选题]现行的《医疗事故处理条例》(bylaws handling medical malpractice)将医疗事故分为 ( )
A. 三级
B. 四级
C. 五级
D. 六级
E. 三级三等
[单选题]执行职务的医护人员均为责任疫情报告人(reporter),责任报告人(reporter)在首次诊断传染病患者(patients with infectious diseases)后,应立即填写传染病报告卡。传染病报告卡由录卡单位保留多少年。 ( )
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/pn85v4.html