在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。

【名词&注释】

主要内容(main contents)、职业培训(vocational training)、自我实现(self-realization)、管理方式、政治信仰(political belief)、核心内容(core content)、劳动报酬权(payment right)、重要组成部分(important part)、个人账户管理(management of personal account)、不分性别(gender-inclusive)

[多选题]在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。

A. MRP=VMP
B. VMP=MP·P
C. MC=W
D. MP=W
E. VMP=MC

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。

A. 有助于员工的自我实现
B. 对战略导向起牵引作用
C. 最大限度地激发员工斗志
D. 强调对员工行为的激励

[多选题]企业年金方案的主要内容包括（ ）。

A. 基金管理方式
B. 计发办法
C. 支付企业年金待遇的条件
D. 支付方式
E. 员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

[单选题]关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）。

A. 广告是内部招募最常用的方法之一
B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C. 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
D. 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

[多选题]劳动权是人权的重要组成部分^{(important part)}，其核心内容包括（ ）。

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权^{(payment right)}
C. 休息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权

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